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第014表 (労働, 全般)
就業シュウギョウシャ退職タイショク準備ジュンビ基金キキン*1への参加サンカ実績ジッセキ
(1977−2000年)
Lab014j
ネン 全口座数   (x1,000) 基金有効口座数  (x1,000)
1977 2,486 900
1978 2,588 1,003
1979 2,868 1,065
1980 3,050 1,128
1981 3,224 1,146
1982 3,367 1,130
1983 3,525 1,139
1984 3,714 1,185
1985 3,898 1,178
1986 4,096 1,173
1987 4,281 1,171
1988 4,473 1,175
1989 4,665 1,189
1990 4,893 1,268
1991 5,186 1,341
1992 5,485 1,406
1993 5,825 1,490
1994 6,172 1,538
1995 6,505 1,553
1996 6,876 1,549
1997 7,285 1,699
1998 7,716 1,790
1999 7,109 1,784
2000 8,577 1,913
© 2007 KRI (Kusaka Research Institute) 
出典シュッテン:
Annual Report 2001 ,  Central Bank of Sri Lanka
チュウ
*1;退職タイショク準備ジュンビ基金キキン(Employee's Provident Fund) ホウにより
従業ジュウギョウイン給料キュウリョウの20%(従業ジュウギョウイン8%、雇用主コヨウヌシ12%)を拠出キョシュツする
Revised:  2007(y)/04(m)/20(d)
Chief Editor:
Dr. Milton Rajaratne (B.Com., M.Sc., Ph.D.)
      Head, Department of Management Studies
      University of Peradeniya.
  スリランカ国ペーラデニヤ大学経営ケイエイ学部チョウ 
  経済学博士ミルトン ラージャラトナ